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Die 100-Tage-Team-Challenge: In 14 Schritten zum erfolgreichen Team
Eine innovative Methode für effektive Teamarbeit!
Die 100-Tage-Team-Challenge gibt Teams eine wirkungsvolle Methode an die Hand, um selbstorganisiert in kurzer Zeit ein kraftvolles Team zu gestalten. Zielsetzung ist außerdem, kommunikativer, kreativer und leistungsfähiger zu werden. Zwei Gesundheitswochen, eine Freundlichkeits- und eine Feedback-Woche sind nur Beispiele, mit deren Hilfe nicht nur die Potenziale des Einzelnen, sondern auch des ganzen Teams geweckt und gefördert werden.
Für Teamleiter, Feelgood-Manager, Agile Coaches und für alle, die Freude daran haben, in und mit einem gut funktionierenden, lebendigen Team zu arbeiten.
Das kreative Training kann eigenständig und mit Moderation durchgeführt werden. Für Virtuelle Teams auch auf Concept-Board. Wenn du Fragen hast oder interessiert bist an der Umsetzung, melde dich bei mir.
